补充一下去年湖北省最好的三家三甲医院（同济医院的信息没有找到）对于检验的招聘信息，可以看出其实检验的本科现在还是有就业市场的。

原回答:关注这个问题很久了，但是一直没有来回答作为一个即将实习的大四武大检验狗来回答一下这个问题吧给未来幸运或不幸录取进医学检验专业的同学一些信息参考先自我介绍一下本人：武汉大学2016级医学检验技术本科生

因为我更喜欢做基础医学的研究，所以打算出国出国念 PhD, 目前已经拿到了美国的 University of Notre Dame 的offer简单介绍一下我们武汉大学医学检验专业的课程设置，先上培养方案，如下图。

大一大二在基础医学院和临床专业的同学一起学习基础课程（生理生化病理，有机化学物理化学基础化学，微生物免疫药理，高数概率论医学统计），我们也上解剖课只是难度会低一些，也不用上手做尸体，我们主要做的是各种小动物（小鼠，兔子，牛蛙，寄生虫）还有一些化学课公选课需要去本部上课或者做实验。

我们的专业课含金量很高，学起来也很挺有意思的（各种检验，临床基础检验，临床微生物检验，临床生化检验，临床免疫学检验，临床分子生物学检验，临床血液学检验，临床医学概论——内外妇儿融成一门巨厚的书囊括内外妇儿的重点信息），其中临床生化检验是全英文授课湖北省精品课程。

因为我们专业人数少，大三一年全部在检验系专属教室上课，小班上课，课堂体验极佳大三一年的各种专业课基本上都配备实验课，培养我们的动手操作能力大四一年用来实习和做毕业设计，不出意外的话就是在附属医院检验科，输血科，血液科轮转实习（这三个科也是我们毕业考研的方向）检验科里面分为各个不同的小组:

基础检验:血尿便常规检查其中细胞形态学检查含金量最高微生物:各种病原菌的分离与鉴定最近流行的质谱将微生物检验自动化提上了新的水平生化，免疫组:血液里的各种生化指标的检测，自动化程度极高，但对质量控制要求高。

遗传室:染色体缺陷相关疾病的检查分子室:和DNA打交道，检查各种致病基因实习的老师基本上都是大三带我们专业课的老师所以就以及很熟悉了实习一开始都会很新鲜，但是做久了就会发现有些无聊了可以利用空闲时间（下午检验科基本上就没啥事了）看看文献，做做毕业设计，学学英语之类的。

国内升学考研：我们考研的主流是临床检验诊断学，医学技术，基础医学，血液学跨专业的话，心理学，经管之类的很多人觉得检验的考研就该去首选临床检验诊断学或者医学技术但我个人觉得，目前检验科需要高学历的人才是为了提高检验科的科研水平。

而想提高科研水平首选应该是基础医学基础医学的教授的科研能力普遍更强临床很多医生做科研部分是在玩数据，我觉得学不到真本事，等你到了检验科自己独立做科研的时候就犯难了另外，对于考研还有一个比较特殊的方向---

遗传咨询师（国内具体考哪个专业不是很清楚了，但是国外比如美国加拿大是有专门的项目的）保研：我们学校保研比例是专业课成绩前15%保研的同学去的基本上是：北大，协和，复旦，上交，中山，同济国外深造我之前是有打算出国的。

所以也对这方面很了解master（硕士）美国开设检验专业硕士的学校不多，比较有名的是UW St. Louis的 laboratory medicine 次一点的UAB的medical laboratory science。

申请的难度不算很高，但是学费贵，两年下来80万左右（具体多少可以上官网查），不过毕业以后的就业还不错，美国也缺做检验的人（美国的第三方检验以及区域检验发展的很好）幸运的话还可以移民美国澳大利亚的RMIT,

塔斯马尼亚大学也有检验的master项目适合有移民意向的同学去读但是国外的master是否能给回国的就业带来好处，这个并不清楚（身边没有这样的案例）PhD (博士)我们专业可以直接申请国外的博士，方向是基础医学，生物医学，生命科学类的。

博士主要是做科研申请海外博士需要你在本科期间多积累科研经历，最好能发英文文章，雅思托福考出来具体的申请流程也可以上国外大学官网查询PS：国外大学的申请是提前一年开始的，如果你是2021年毕业，你需要在2020年的暑假准备好你的申请材料，开学以后上系统申请。

所以务必把握好时间节点就业分为几个档次第一档：本科毕业就业提供一个传统案例：武大检验四年制本科毕业以后留中南医院工作，前三年检验科工资3000，不包住规培结束以后工资逐年上涨 五年以后稳定在1万左右升职空间较小。

本科检验进三甲除了自己的学校要好，还需要运气或者关系建议大家可以关注大三甲医院建立的分院的招聘公告，新建的医院招人的需求会多门槛会低第二档：硕士毕业就业提供一个案例：华科（同济）检验硕士毕业，不需要规培，五年以后工资稳定在1万5左右。

升职空间较大副组长，组长硕士及以上就业会看你研究生阶段发的文章质量和数量第三档：博士毕业就业提供一个案例：武大检验博士毕业，不需要规培，入职即是中级职称（主管技师），工资1万5左右在第二临床学院代课额外工资。

检验科的博士有科研指标，每年发SCI后有绩效奖励，拿到了科研基金后还有一些灰色收入所以五年以后能拿到2万以上且升职副主任主任后前景更大还可以评第二临床学院的副教授教授等等年纪越大越吃香第四档：博后出站后就业

提供一个案例：某国外研究所的博后被我院检验科主任重金挖来至于多重金，咱也不知道咱也不敢问，只是听到小道消息我们附属医院给一笔安家费，科研启动资金总之博后这一档就属于最高档的了，个人预估起步2万以上＋各种代课费和科研奖励。

临床工作少，大头在科研任务上检验科有机器，有标本，有时间，有人员，做科研比其他临床科室有巨大的优势博士和博士后入职之后每三年进行一次考核（以我们附属三甲为例，第一个三年需要申请到国自然一项/SCI2区两篇 ），考核不合格就走人。

PS：学历越高在检验科做的事情就越具有含金量总结来说本科硕士是做苦力，博士博后做科研，升职主任副主任搞管理同样的，越是好医院越重视检验科医院的工作基本上早八晚五，有科研任务的会在下班时间加加班再提供一些就业方向：

第三方检验机构以及IVD企业：迈瑞，金域检验，药明康德进公司可以做销售，可以做研发，主要是与医院进行对接，产品的宣讲销售，售后服务工资提成依据个人而定会比医院累，但是工资也比医院高还有去疾控，血液中心，考公务员的，工资不高但在体制内有体制内的好处。

补充一下自动化以及第三方检验机构对于传统医院检验科的影响：我个人认为自动化和人工智能是不可逆的趋势，但是检验科短期内不会因此裁员，只是会严控新员工招入，这就是为什么现在检验科的学历要求越来越高作为检验人，一定要找准自己的的核心竞争力，什么是不会被机器取代的？。

我个人的理解是实验室质量管理能力和科研能力所以检验人在面对着大量的临床样本数据以及现成的机器以及相较而言空闲的时间的时候，做科研是比临床医生更加有优势的，而且也可以与临床医生进行更多的科研合作，从而巩固检验科的地位。

另外对于还未毕业的检验专业的本科生来说，要拓展自己对于毕业以后就业方向的认识由于人工智能的发展，自动化的加深，检验人可以选择进入医疗设备公司进行产品经理的工作，与医院检验科进行对接，根据临床需求调研，开发设计出更加符合临床需要的产品（不是说需要检验人亲自编程之类的，而是说我们会比程序员以及工程师们更加懂得一个产品需要具备哪些功能以及如何改进产品细节使得更好的服务于临床需求）。

然后，第三方检验机构的发展使得区域集中式检验成为趋势，对于样本量较少的中小型医院的影响会大于大型三甲医院这也启示我们检验专业的毕业生可以选择进入第三方检验机构的特种检验部门，例如遗传咨询，分子诊断，质谱技术（传统检验项目依旧没有竞争力）。

另外的就业方向，就像我前面考研方向说到的，遗传咨询师在未来会是一个紧俏的行业，检验人也可以考虑往这个行业发展。