3月7日下午，南京试剂2023年质量创新年会召开，品质、技研、药辅、生产、储运及相关部门代表近50人参会，会议由副总工程师、质量管理者代表主持。

会上，质量总监对“以高质量创新驱动高质量发展”的会议主题做了解读，全面回顾了去年质量管理工作2022年，公司完成粉剂净化厂房、药用辅料成品库、包装工段连廊密闭、有机连续精馏、催化剂包装机、环保系统、纯化及去离子水系统的改造、更新，持续推动生产设备向机械化、自动化、数字化升级，车间环境进一步得到改善。

在全体员工的共同努力下，质量管理工作继续夯实，产品质量保持稳定提升，服务顾客的意识和能力进一步增强，顾客抱怨及投诉进一步下降同时，指出采购、生产、储运及服务环节存在的问题和改进空间，从人、机、料、法、环、测等方面对未来质量管理作了展望和要求。

随后，QC小组代表展示了2022年取得的成果，包括生产工艺改善、生产环境改进、生产设备改造和检测仪器更新提升等，经过经理层现场评审，龙胆酸和菲啰啉生产环境改善、水系统优化改造、硫酸银生产工艺改善等三项成果

分获一、二、三等奖技术研发总监盘点了2022年公司创新工作，全年完成发明专利授权3项，实用新型专利授权7项，CDE平台申报药辅品规20个公司顺利通过高新技术企业复审，被评为江苏省专精特新中小企业会议对2022年生产、检测、服务等质量改进提升及创新工作表现突出的人员给予了表彰。

随后，质量副总发布了2023年质量目标，经理层及分厂部门代表做了发言就2023年如何加强质量和创新工作做了期望，要求持续巩固“稳”的基础，不断积蓄“进”的动能一方面要扎扎实实地管好质量每一个环节，保证企业产品和服务质量稳定，为顾客提供优质的产品和服务。

另一方面，强化技术攻关，破解难题，为企业转型升级、提质增效注入动能与活力

总经理在讲话中充分肯定了2022年质量和创新工作取得的成绩，对来年的质量和创新工作提了五点要求：一是保证质量管理体系持续有效运行，强调全员、全过程、全天候质量管理二是坚持PDCA循环持续改进，把每一项简单的工作都重复做到位。

三是坚持质量第一，顾客至上，处理好质量与成本、效率和客户服务的关系四是以“管理提升年”为契机，从各个环节对标找差，进一步提升工作质量标准五是加大质量和创新投入，从硬件和软件两个方面不断提升，满足客户个性化需求。