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厦门铝单板生产厂家排名服务优质值得信赖(安全十条原则)

2023-03-15    作者:admin  阅读:0次  【打印此页】

今年以来,清镇经开区将安全生产工作扛在肩上、放在心上、抓在手上,围绕安全第一、预防为主、防治结合、综合治理,着力“十强化十突出”抓实安全生产,营造工业建设和谐稳定环境强化组织保障突出“领”明确2名副县级领导对辖区重点行业领域安全生产工作进行包保督导检查,对存在问题的企业进行回头看,确保企业隐患真查真改,隐患排查整治做到闭环。

组建了以经开区主要负责人为组长的领导小组,采取召开党工委(扩大)会议、企业安全会、专题调度会、沟通协调会等分析研究专项整治工作,定期听取应急管理(生态环保)部汇报,及时解决问题,理清时序重点,分析研判工作推进情况。

强化宣传动员突出“广”充分利用微信群等新媒体,积极宣传安全生产工作坚持宣传进企业、进家庭相结合,把有奖举报海报张贴在每家企业进出厂大门口、食堂门口,将消防宣传资料送进企业周边群众家中,发动企业员工、周边群众积极举报企业安全生产违法违规行为。

利用各类宣传日、重大活动等重要时间节点,采取悬挂宣传横幅、警示教育、LED显示屏滚动播放标语、发放宣传资料、张贴通告、普法教育等方式,积极向企业员工宣传安全生产的重要性,形成强大宣传攻势截至目前,企业共悬挂横幅300条,张贴有奖举报300余份,发放宣传资料30000余份。

强化风险辨识突出“准”精准排查企业风险点,建立风险辨识清单督促企业全面梳理风险点,建立安全生产风险台账目前,辖区内61家规上企业及部分中小企业已经建立安全“风险分级管控与隐患排查治理”双控体系工作通过采取过程监控、措施落实及安全管理梯次配置等举措,有效控制企业生产经营过程中的安全风险,精准将事故隐患消灭在萌芽状态。

强化隐患治理突出“改”按照“横到边、纵到底”原则,认真开展隐患大排查大整改工作,对各重点行业领域,开展地毯式、突击式、不定期和不定时的安全生产专项隐患排查整改,对排查的安全隐患,能立即整改的,要求企业必须立行立改,短期难以整改的,实行台账化管理,统筹梳理研究,提出解决的办法和对策,并实行“挂账督办、对账销号”,及时消除隐患,确保事故“零发生”。

今年以来,共出动414人次,开展各类检查 158家次,共排查出一般事故隐患256,已督促整改完成256条,整改率为 100%

强化打非治违突出“罚”与上级职能部门、企业隶属乡镇进行联动,建立健全“打非治违”长效机制,形成合力强化源头治理防控积极开展打击非法违法专项行动,重点对危化品、非煤矿山等领域进行“打非治违”在开展“打非治违”的过程中,严格落实“四个一律”要求,对违规违纪违法行为进行全覆盖、“零容忍”。

截至目前,共查处移交立案2家企业非法违法行为、处罚金额 11.2万元,对15家未履行主体责任的企业进行约谈,要求相关企业认真履行主体责任,严防安全生产事故发生强化重点领域突出“驻”明确2名副县级干部对华仁新材料有限公司等7家存在重大风险和重大隐患的企业进行包保,派遣5名职工驻点盯守。

紧盯企业关键环节,督促企业严格执行厂级领导在岗现场带班,关键岗位、安全管理人员在岗盯守,加强应急值班值守督促企业严格管控动火作业、登高作业等,实行特殊管控和提级管理,禁止生产设施设备带病运行抽调5名职工对7家重点企业及在建工地进行驻点盯守式安全监管,主要负责对企业日常巡查和检查,督促企业履行安全生产主体责任及时整改,累计排查整治隐患100条。

强化基础薄弱突出“帮”抓实央企结对帮扶地方民企,着力提升安全生产管理水平坚持政府统筹、部门推动、企业负责,充分发挥中央企业在安全生产管理能力和专业技术方面的优势,对辖区基础薄弱的企业采取结对帮扶,共筑铝及铝精深加工、新型建材企业安全生产管理水平迈上新台阶。

目前,央企工程技术人员已对基础薄弱的企业开展定向式把脉问诊帮扶指导检查2次,检查企业20家次,会上经验交流发言2次,受教育人员达150人次强化集中攻坚突出“攻”始终坚持问题导向,本着“什么问题突出、就解决什么问题”的原则,突出对重点行业领域、薄弱环节、关键部位开展集中攻坚治理,坚决做到“七个严禁五个盯死”,统筹安全与发展并举并重,严防死守。

强化应急值守突出“守”严格执行领导干部和值班人员到岗24小时值班值守制度,履职尽责抓好值班值守工作严格推行应急队员24小时待命制度,确保突发事件发生时有人员第一时间赶赴现场进行处置严格执行事故信息报告制度,按程序做好信息上报工作,确保全面做好生产安全事故和其他紧急突发事件的信息报送和处置工作,营造经开区安全和谐稳定的工业建设环境。

强化督导检查突出“追”定期或不定期对各个包保人员和相关部室进行督导检查,重点督查包保人员和相关部室履职情况,对不履行责任的将提请党工委会上研究处理截至目前,经开区已对包保人员和相关部室履职情况进行2次督查,包保人员和相关部室认真履职尽责,未发现干部职工失职渎职情况。

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